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精明做人睿智处世 | |||||
作者:奇木杨 文章来源:网络 点击数:1620 更新时间:2013-04-01 ![]() |
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世上没有抛弃人的梦想,只有抛弃梦想的人。每天我们都面临两个选择:继续做梦或者追逐梦想;快乐和痛苦都是人生的财富,与其消极的逃避,不如勇敢一些面对,其实能够回忆也是一种幸福。生命如同下午明媚的阳光里飘摇的树叶,摇晃过多少清澈的梦想,让梦想闪耀,告诉自己:I CAN FLY........ 【智慧人生】 1.生命只是尘世间的一场烟花,时而璀璨,时而荒凉。 2.流年浅唱,记忆被瞬间遗忘,我的思念汇聚成河,流淌在天涯尽头。 3.回望灯如旧,浅握双手,等待,是一生最初的苍老。 4.终是谁使弦断,花落肩头,恍惚迷离,追忆过往如烟。 【职场大悟】 1、只要你不躲避问题,答案就会在当下找到。只要你想创造美好,结果也会在当下呈现。 2、面对能够改变的事物,那就及时去改变它。面对不能改变的事物,就要学会真诚的去接纳。只要改变视角,职场状况也会随之改变。 3、职场多变,但始终要记住“此刻即是最佳时机;此处也是最佳之所”。 【领导的五层境界,你在哪层】 ①靠职位:员工服从你,因为这是他们的职责。 ②靠认同:员工服从你,这是他们的心愿。 ③靠成就:因为你为企业所做的一切。 ④靠培养人才:员工服从你,因为你为他们所做的一切。 ⑤靠做人:员工服从你,因为你就是你! 输,就微笑地输给对手,决不能够输给自己,因为这没有理由!不要怕出错,因为我们不是圣人;不要等着别人发现你,你应该先把自己推出去;只有自信的人,才会活的潇洒快乐;只有傻子才会有殉情的想法;要想出头,请先学会出丑。 【办事的四个基本原则】 凡早也是要办,晚也是要办的事,一定要早办; 凡主动也是办,被动也是办的事,力争主动办; 凡也可以去办,也可以不办的事,尽可能地办; 凡冷淡也是办,热情也是办的事,要热情地办。 【活着就是折腾】 1、创新—换着法子折腾。 2、创造—折腾别人所不曾折腾的。 3、成就—自己折腾的结果得到了别人的肯定。 4、爱情—男女之间互相折腾。 5、婚姻—拉个固定的异性和你一块儿折腾。 6、自由—能够随心所欲地折腾。 7、幸福—折腾的结果达到了预期。 8、乐观—相信明天比今天折腾的更好。 【经典的动物职场格言】 鹦鹉:领导说啥,咱就说啥。 兔子:要记得多给自己留几条后路。 乌龟:遇事先把头缩进去。 狐狸:找个好靠山。 蚯蚓:世界上本来没有路,钻久了也就有了路。 苍蝇:世界上从来不缺少蛋缝,只是缺少发现的眼睛。 【给创业者的六个建议】 1、重视用户体验,不要过于复杂; 2、跟踪调查用户行为,不断优化体验; 3、大部分人常用的的服务只有5-7种,让你的服务成为这5-7种; 4、和你信任喜欢并能互补的人一块儿工作,并放权让他们做他们擅长的事; 5、选择投资者,不能只看估值; 6、与投资者利益结合。 【成功创业家的特征】 1、be creative具有创见性; 2、be persistent坚持不屈的精神; 3、be tolerant耐得住寂寞; 4、be persuasive超凡的说服能力; 5、be insightful洞察市场潜在需要; 6、be comprehensive深刻理解人性; 7、be passionate饱满的激情。你具有哪几条? 【精彩人生八自问】 如果你有了答案,你将会有精彩的人生! 1.我是谁? 3.我凭什么得到? 4.我还缺什么? 5.我该做什么? 6.我该怎么做? 7.得到了怎么办? 8.得不到怎么办? 【职场中需要懂的事】 1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误; 2、最重要的七个字是:你干了一件好事; 3、最重要的六个字是:你的看法如何; 4、最重要的五个字是:咱们一起干; 5、最重要的三个字是:谢谢您; 6、最重要的两个字是:咱们; 7、最重要的一个字:忍。你做到了吗? 【职场分享】 一要脚勤,满足用户需求是王道,多在市场上跑动,望/闻/切/看,才能掌握用户最本能的味道。 二要手勤,无论会面还是会议,及时记录并发送相关人员,既专业又将思路集腋成裘。 三要嘴勤,对内持续宣贯愿景和使命才能让团队步调一致,对外传播产品理念好酒也怕巷子深。 【优秀职场人士的12个习惯】 凡事不给自己找借口; 对重要文件和档案进行备份; 比别人多做一点; 主动与领导沟通; 不打越级报告; 不占公司的小便宜; 不介入派系斗争; 不抱怨额外的工作; 遇到工作绝不拖延; 在工作中不断创新; 勇于承认错误; 及时主动承担责任。 这些习惯你有几个? 【职场上与上司相处的8点技巧】 1、你可以不同意上司的观点,但请不要誓死捍卫你说话的权利。 2、不要跟自己的上司称兄道弟。 3、少提意见,多提建议。 4、不要再上司面前显示自己的聪明。 5、少主动问及上司的生活。 6、不要忘记谁是你的老大。 7、不要轻视自己的上司。 8、主动沟通,主动汇报。 |
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文章录入:mredu 责任编辑:mredu | |||||
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